

4月10日下午5点半,人力资源经理把我叫到办公室,前面的话我已经记不得了,只记得她说,这次你也在精简的人员中。当时整个脑袋都懵了,是我吗???
后来,不知道怎么回到座位的,离下班的一刻显得那么漫长。
4月13日,Team里的同事也发现了我的异常,问我怎么了,是不是不舒服……当时碍于面子,没告诉她实情。当天下午,我请假回家。在回家的路上,黄磊的《我想我是海》触动了我,“没人分享,再多的成就都不圆满;没人安慰,苦过了还是酸……”我拨了最要好朋友的电话,眼泪一下子泻了闸,也不知道自己说了什么。
经过一番倾诉,舒服了很多。朋友开始利用圈内的资源,帮我推荐工作,还时不时地发信息鼓励我。4月15日,我顺利完成了工作的交接离开了公司。很快,在16日下午,我接到朋友推荐的一个面试机会。
在这种环境下,我十分珍惜这次机会。从接到通知到去面试的路上,我都没有懈怠过,细细分析职位的要求。哪些方面自己过往的工作经验是契合的,并整理出已经取得的一些成绩,尽量用数字表达出来;哪些方面自己涉及的不是很多,略知一二,再去网上查资料或翻阅以前的书籍报刊,或者向朋友咨询。
或许目前企业迫切需要填补这个职缺,很幸运,经过HR大概四十分钟的面试,我顺利进入下一轮的面试,与我的直线老板面对面。一转在HR面前表现专业的一面,我细化做过的最成功的项目,整体的规划构思,具体的操作流程和管控过程,以及备份方案等等。一切都显得尤其的流畅和自然,从直线老板的眼中,我看出他对我的表现十分满意。
到了最关键的阶段,大老板面我。他问得很简单,问我为什么换工作。我坦诚布公地说了自己的境况,由于公司战略调整,自己在被精简。并传达了自己对企业经营业务调整的理解,以及善始善终、尽职尽责、富有责任感的工作风格。同时,还谈了自己为什么希望在企业发展,对企业所在行业未来发展的看法和对自己职业发展的定位。
走出面试间,走出办公大楼,阳光倾斜在我的脸上,我开始重拾昔日的自信和激情。果然像我判断的那样,21日下午,HR给我发了Offer,并通知我完成一系列的入职手续。
5月10日星期日,我已经在新的公司工作了一周。我很喜欢新的工作,积极融入新的工作环境,并全身心地投入工作,多学、多做。我把这一个月的心路历程记录下来,分享给更多的人,“当上帝关上一扇门时,必然会为你打开另一扇窗。”




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