一年前的这个时候，Ivy换了新工作，远离了上海的喧嚣和繁华，选择到浙江省的金华市工作。

正如他所描述的那样，相对上海，金华并不像想象的那么糟糕，作为一位汽车内饰工程师，他享受到了高于上海的待遇。除基本工资在原来的基础上翻一番外，光住房补贴一个月就可以拿到将近3000元。再加上当地的消费水平比上海偏低，每个月又能节省下一些。

更令他快慰的是，入驻的这家企业，为他的职业发展转型提供了新的途径。Ivy一直都希望自己的职业发展从技术方向走向管理的道路。而这家企业由于引进了大量的海外人才，专业的翻译人员很缺乏，就专设Ivy进行这些部门人员的沟通。

一年下来，Ivy参与了很多由多个部门共同参加的项目，并成为“热门”项目不可或缺的一员。在他看来，这一年对他的能力提升很大，游走在这些专家之间，自己的专业水平也得到了提到，接触到了以前没有接触到的领域，视野更加开阔。跨部门的沟通也提高了他的战略思维能力，在一些项目的运作中，逐步能够独当一面。

2008年下半年，金融危机波及中国，原公司在上海的同事也受到影响，16月薪的制度也发生调整。而Ivy所在的公司偏离上海，没有受到太大影响，而且公司的组织架构也不像原来的工作那么扁平，短短一年内他也由工程师上升为Project leader。

回想一年前，Ivy还在为留在一线城市还是到二三线城市去感到迟疑。而现在，他却用他的经验说服周围的朋友昔日的同事，不要太在意地理位置的限制。