http://www.manpower.com.cn Manpower zh-cn Manpower Thu, 15 Jul 2010 08:05:55 GMT 2010-07-15T08:05:55Z zh-cn Manpower http://www.manpower.com.cn/newsPressAction.do?menuId=4-6&proc=detailNewsPress_CN2&articleId=567&client=rss 近日，中国服务外包人才培训中心(上海)和上海服务外包人才培训中心认定万宝盛华公司为上海服务外包人才实训基地和上海外包人才培训基地。 为促进服务外包人才的培养，加快服务外包人才与企业的对接，作为全球劳动力解决方案的领导者，万宝盛华积极将国际服务外包人才的培训和实训经验带入中国，促进上海服务外包业的健康发展，实现大学生、企业、社会的三赢。与此同时，作为众多上海世博会外国展商的人力资源合作伙伴，万宝盛华从2009年下半年开始，就直接从海外接受委托为外国展商招募和储备专业人才了。这次认定，是对万宝盛华在服务外包人才培训和实训方面的高度认可。 公司动态 Wed, 14 Jul 2010 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/newsPressAction.do?menuId=4-6&proc=detailNewsPress_CN2&articleId=567&client=rss www.manpower.com.cn 2010-07-14T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/newsPressAction.do?menuId=4-6&proc=detailNewsPress_CN2&articleId=566&client=rss 日前，在由HR管理世界(HRoot)组织评选的2010全球人力资源服务机构50强榜单中，万宝盛华以其在全球和中国的卓越服务和品牌影响力，继续荣登前三甲。这一榜单是关于全球主营业务涉及人力资源服务（包括：咨询、人才派遣、人力资源服务外包、在线招聘、招聘/猎头、eHR、人才测评）的上市机构上一年度财务数据的排名。通过该榜单，可以清晰地透视人力资源行业发展的整体态势，以及未来的行业走向。 公司动态 Tue, 13 Jul 2010 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/newsPressAction.do?menuId=4-6&proc=detailNewsPress_CN2&articleId=566&client=rss www.manpower.com.cn 2010-07-13T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/newsPressAction.do?menuId=4-6&proc=detailNewsPress_CN2&articleId=564&client=rss 2010年7月6日，上海 – 全球人才派遣、猎头和人力资源外包解决方案的领导者万宝盛华，今天发布了《外资和民营企业人才竞争力调查》结果。中国民营企业的薪资满意度紧追外资企业，民营企业的人才竞争力正在增强，但企业文化仍然是其软肋。 2010年5月，万宝盛华(中国)对中国大陆地区1041位求职者和1143家外资和民营企业开展了人才竞争力的调查，以了解当下人才的就职企业倾向，民营和外资企业的人才竞争力变化。 新闻发布 Mon, 05 Jul 2010 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/newsPressAction.do?menuId=4-6&proc=detailNewsPress_CN2&articleId=564&client=rss www.manpower.com.cn 2010-07-05T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=563&client=rss 在我们身边不乏这样的现象，一个公司的同事大家见面互不言语。甚者，两个坐对面的同事，彼此之间都极少搭讪。当你在这样的氛围中工作时，你会有什么样的感觉？ 这是一个很危险的信号，虽然大家沉浸在各自的职责范围内，忙于做事，工作效率也很高，但彼此冷漠的关系，会让员工自我价值认可产生扭曲，感觉自己只是公司完成任务的一个工具或者机器。 一个人对于自己的认知，不单单来自于自己，还来源于周围的人，包括家人、同事、朋友等等。同样，一个人做事的动力，除了内驱力，还来自于周围人的肯定和鼓励。尤其在竞争日益激烈，工作压力日益增加的今天，员工也需要有一个通道来排解自己的工作压力，宣泄自己的工作情绪。 最近，一家公司员工几连跳的事例便是一个极端的案例。尤其是在那样一个完全封闭的环境中，缺乏与外界世界的沟通，内部又缺乏必要的关怀。有限的心理咨询，在那样的环境下也显得杯水车薪，很难及时有效地对员工存在的心理问题进行疏导。 媒体报道 Thu, 01 Jul 2010 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=563&client=rss www.manpower.com.cn 2010-07-01T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/newsPressAction.do?menuId=4-6&proc=detailNewsPress_CN2&articleId=556&client=rss 2010年6月8日　中国?上海 － 即将到来的7~9月，中国大陆地区的企业将大幅加快招聘步伐，招聘预期将创6年来的新高。这是全球劳动力解决方案的领导者万宝盛华发布的最新雇佣前景调查结果。 今年4月，万宝盛华对全球超过61000家企业，包括中国大陆地区3607家企业开展了最具前瞻性的雇佣前景调查。中国大陆地区预计在2010年第三季度增加员工人数的企业比例为31%，比去年同期增长了15个百分点。预期减少员工人数的企业比例为4%。 期望增加员工人数的企业比例与期望减少员工人数的比例相减后的净雇佣前景指数1为+27%，比第二季度增长10个百分点。经季节性调整2后，该指数也是+27%，比第二季度增长9个百分点，较去年同期大幅上升了24个百分点。这是中国大陆自2005年加入该调查以来，呈现的最积极的招聘预期。 “随着企业订单增加，导致外向型、劳动密集型企业用工需求增长较快，而与此同时，许多外资企业抓住时机，加速向二三线城市的扩张，由此也带动了对人才的需求。”万宝盛华（中国）董事总经理袁建华先生说。“外部环境不景气时期，部分企业因定单减少而裁员，当经济回升，定单增加时，这些企业出现招工告急，在长三角、珠三角的部分地区甚至出现用工荒。” 新闻发布 Mon, 07 Jun 2010 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/newsPressAction.do?menuId=4-6&proc=detailNewsPress_CN2&articleId=556&client=rss www.manpower.com.cn 2010-06-07T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/newsPressAction.do?menuId=4-6&proc=detailNewsPress_CN2&articleId=561&client=rss 2010年6月1日，国际儿童节。 万宝盛华没有忘记地处大巴山深处的万宝盛华宁强小学的小朋友们。这一天，万宝盛华中西区区域总监于晓燕女士带队，与万宝盛华的志愿者们一道，冒雨赶到陕西省宁强县万宝盛华宁强小学。作为全球人才派遣、猎头和人力资源外包服务的领导者，万宝盛华积极履行企业社会责任，在全球积极支持灾后重建和劳动力发展。万宝盛华宁强小学是512地震之后，万宝盛华在地震重灾区陕西省宁强县捐资重建的一所灾区小学，也是外资人力资源机构捐建的首所灾区小学。 公司动态 Sun, 06 Jun 2010 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/newsPressAction.do?menuId=4-6&proc=detailNewsPress_CN2&articleId=561&client=rss www.manpower.com.cn 2010-06-06T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/newsPressAction.do?menuId=4-6&proc=detailNewsPress_CN2&articleId=555&client=rss 2010年5月31日，享有中国派遣行业“微型世博”之称的首届跨地区人力资源派遣（外包）高管研讨班在上海隆重开幕。本届研讨会由全球人才派遣、猎头和人力资源外包服务的领导者万宝盛华(Manpower) ，联合上海厂长经理人才公司、上海伍和企业管理咨询公司、上海猎才网等三大优势品牌联合主办。来自全国各省市超过100位的派遣行业优秀机构经营者、行业协会专家和法律专家参加了研讨会。著名劳动法专家、博士生导师董保华，著名行业专家、万宝盛华（中国）董事总经理袁建华，万宝盛华（中国）副总经理张锦荣等出席了开幕式。上海人才服务行业协会名誉会长顾家栋作了主题为“新政与趋势，派遣机构的生存和发展的策略导向”开幕式发言，协会秘书长朱庆阳作了主题为“新形势下人才服务机构的结盟和平台服务模式”的闭幕发言。 公司动态 Thu, 03 Jun 2010 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/newsPressAction.do?menuId=4-6&proc=detailNewsPress_CN2&articleId=555&client=rss www.manpower.com.cn 2010-06-03T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/newsPressAction.do?menuId=4-6&proc=detailNewsPress_CN2&articleId=554&client=rss 在日前揭晓的2010大中华区人力资源服务品牌100强评选中，全球人才派遣、猎头和外包服务的领导者万宝盛华凭籍在派遣、猎头和外包领域的卓越服务和品牌影响力，再次荣登大中华区人力资源服务品牌100强。这是万宝盛华公司连续第四年获此殊荣。 万宝盛华(Manpower)成立于1948年，总部位于美国，是全球人才派遣、猎头和外包服务的领导企业，也是世界500强之一，在全球82个国家和地区拥有4000家分支机构。万宝盛华是最早进入中国大陆的国际人力资源机构，在中国大陆拥有16年的本地成功运营经验，为客户提供人才派遣、猎头、人力资源外包等全方位的人力资源解决方案服务。 “2010大中华区人力资源服务品牌100强”由HR管理世界旗下的《人力资源管理》杂志组织评选。目的是让中国人力资源精英更清晰、更直观地观察中国人力资源资源服务市场。 公司动态 Wed, 12 May 2010 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/newsPressAction.do?menuId=4-6&proc=detailNewsPress_CN2&articleId=554&client=rss www.manpower.com.cn 2010-05-12T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/newsPressAction.do?menuId=4-6&proc=detailNewsPress_CN2&articleId=553&client=rss 这次能成为世博会马来西亚馆工作者，在家乡上海参与服务这次国际盛会，十分自豪！”昨日，宁波诺丁汉大学国际商务管理专业大三学生毛昉琪，兴奋地把这个消息告诉了周围的人。与其他人不同的是，毛昉琪是通过国际猎头公司而获得服务工作资格的。 　　“猎头”突然来电口试 　　“一直非常希望参与世博会，我就上网寻找，偶然的机会让我看到了万宝盛华公司的招聘信息，就投了简历。”万宝盛华公司是全球最大的人力资源公司，２００７年世界５００强中排名４０８位，在全球８２个国家和地区设有４０００家分支机构和数量庞大的人才资料库，今年年初，该公司为上海世博会马来西亚馆等多个展馆承担工作人员招募服务。 　　１月１９日上午，毛昉琪正在上海和妈妈买菜，她突然接到万宝盛华公司的电话，对方用流利的英语问了毛昉琪一连串问题，通话持续了约１０分钟，幸好毛昉琪之前有一定的面试经历，不太紧张。 　　在这里，毛昉琪想通过记者告诉大学生求职者，在接到外企类公司或猎头公司电话面试时，无论任何场合，要始终保持充满自信、冷静思考的状态，从而语调轻松、礼貌、有条理地回答面试官提出的问题。当然，如有可能，在回答面试官各类问题时，最好在手边放一些纸和一支笔，记录面试官的问题要点。毛昉琪认为，电话面试结束时，一定要记得感谢面试官来电。 　　经历７００多人的“群面” 　　毛昉琪以自己突出的口语能力以及灵活的临场应变能力，进入万宝盛华公司组织的第二轮面试。“当时参加面试的大概有７００多人，以上海各大高校的学生为主，我们是分小组进行群面的。”毛昉琪介绍，面试是全英文的，首先是自我介绍，然后是面试人员给每个小组一个题目，他们组的题目是：假如现在有一个旅行团，团内成员由不同国家的游客组成，如何给他们制定一个旅游行程？ 媒体报道 Wed, 05 May 2010 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/newsPressAction.do?menuId=4-6&proc=detailNewsPress_CN2&articleId=553&client=rss www.manpower.com.cn 2010-05-05T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/newsPressAction.do?menuId=4-6&proc=detailNewsPress_CN2&articleId=549&client=rss 4月18日下午，应MBA中心邀请，广外MBA职业发展顾问，万宝盛华华南区区域总监廖继斌先生为MBA学员做了主题为“猎头眼中的MBA职业竞争力”的分享交流。分享交流会在广晟讲堂举行，由MBA中心办公室主任徐艺青主持。 廖先生从三个方面为学员作了MBA职业竞争力的分析：当下以及将来中国的人才需求趋势；怎样成为MBA类型的人才；以及廖先生个人对MBA职业发展的观点。 廖先生指出，MBA在中国拥有广阔的职业发展空间。当下中国的中高层管理人才处于供小于求的状况。在未来几十年内，中国企业将需要大量的管理人才。并且，不同于外资企业，中国本土企业高管的薪金呈逐年递增态势。 谈到怎样做MBA类型的人才时，廖先生强调说：受过MBA教育并不等于成为了MBA类型的人才。他指出企业对MBA的期望是“经验+业绩”，鼓励大家要善于将自己所受的MBA教育转化为MBA人才素质，转化为MBA业绩。廖先生罗列了“TOP10最受雇主欢迎的人才特征”，着重谈到善于沟通、品德正直以及良好的协调组织能力对MBA人才尤其重要。 廖先生与大家交流的第三部分，即他对MBA职业发展的经验分享，不仅让同学们开阔了视野，更以他的人格魅力感染了在座的每一位同学。他说，当今社会功利而浮躁，希望大家能抱着平和的心态，开心工作，开心生活。廖先生建议MBA学生为自己寻找一个好的职业发展顾问，切忌急于求成。 公司动态 Mon, 19 Apr 2010 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/newsPressAction.do?menuId=4-6&proc=detailNewsPress_CN2&articleId=549&client=rss www.manpower.com.cn 2010-04-19T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/newsPressAction.do?menuId=4-6&proc=detailNewsPress_CN2&articleId=547&client=rss 2010年4月9日，由万宝盛华和伍和企业管理咨询共同主办的“雇佣前景与风险管理论坛”在上海延安饭店隆重举行。万宝盛华(中国)董事总经理袁建华先生，副总经理兼中国地区派遣事业部总经理张锦荣先生，以及著名劳动法专家董保华先生、郭文龙先生、张宪民先生等出席论坛。本次论坛还有幸邀请了上海迪堡金融设备有限公司中国区人力资源经理颜欣先生、帝斯曼中国有限公司营养部人力资源总监柳春鸣先生，以及杰沃服饰有限公司人事总监周春燕女士担任头脑风暴嘉宾。 本次论坛对当前企业的雇佣趋势、用工成本趋势、大规模用工企业成本上升的对策，以及后危机时代的集体劳资纠纷等热点问题进行了深入的分析和探讨。超过180位的跨国企业和本土企业的人力资源总裁、人事总监和经理、法务经理参加了本次论坛，并就以上话题进行了热烈的交流和互动。 公司动态 Mon, 12 Apr 2010 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/newsPressAction.do?menuId=4-6&proc=detailNewsPress_CN2&articleId=547&client=rss www.manpower.com.cn 2010-04-12T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/newsPressAction.do?menuId=4-6&proc=detailNewsPress_CN2&articleId=548&client=rss 作为全球人力资源服务业的领导者，万宝盛华积极履行企业社会责任，与JA(青年成就)联合发起JA Success Skills企业社会责任活动，旨在通过JA Success Skills课程和志愿者的知识和经验分享，帮助青少年获得更多成功的技能。 继2009年之后，万宝盛华连续第二年开展成功技能工作坊。2010年4月10日，5位万宝盛华员工志愿者来到上海东昌中学，通过游戏、角色模拟、互动等形式，讲授了“了解我的生活”、“双赢思维”、“自我营销”三门课程，并与同学们分享了职业发展的知识和经验。通过对学生调查问卷的统计，88%的学生表示在活动中学到了很多与个人发展相关的知识，并愿意继续学习相关的课程内容。学校老师表示，非常感谢各位志愿者，给学生提供了一种难能可贵的途径，帮助学生探索自身和思考未来发展，这对学校学习而言是非常有益的补充。一位学生感言：“通过志愿者老师的分享和小组内的交流，我感悟到许多规划方面的内容，更清楚自己对未来的期待是什么。”“自我介绍的环节很有趣，既能对自己和他人有更深刻的了解，同时又能得到志愿者老师的点评，让我了解到怎样才是营销，对自己非常有帮助。”JA（Junior Achievement ）成立于1919年，总部位于美国，是全球最大、发展最快的非营利教育组织。 公司动态 Mon, 12 Apr 2010 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/newsPressAction.do?menuId=4-6&proc=detailNewsPress_CN2&articleId=548&client=rss www.manpower.com.cn 2010-04-12T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=540&client=rss 在家门口谋得一份好工作，想必是一部分人的职场期望。然而，回家乡工作并非一定要以牺牲当前喜爱的工作为代价。 顾问专栏 Mon, 29 Mar 2010 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=540&client=rss www.manpower.com.cn 2010-03-29T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=541&client=rss 在每个人的心目中，都有一个心仪的城市。或者是喧嚣的，或者是宁静的，或者是充满商业气息的，或者是生活安逸的。 职场视角 Mon, 29 Mar 2010 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=541&client=rss www.manpower.com.cn 2010-03-29T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=536&client=rss “她时代”已经到来的服务行业，女性员工管理已成为一个备受关注的话题。在新的一年，她们有着什么样的新年期望，如何博取她们的芳心？ 知己知彼 Mon, 08 Mar 2010 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=536&client=rss www.manpower.com.cn 2010-03-08T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=537&client=rss 为推进企业国际化发展的进程，中国再掀并购热潮。然而，任何并购对被并购方员工震动都很大，而跨国并购，他们的不安全感也会增加…… 点津之笔 Mon, 08 Mar 2010 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=537&client=rss www.manpower.com.cn 2010-03-08T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=538&client=rss 很多新锐城市的企业在快速发展的过程中，面临着人才饥渴，找不到合适的人才 成功案例 Mon, 08 Mar 2010 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=538&client=rss www.manpower.com.cn 2010-03-08T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=507&client=rss 经历了2008年、2009年的就业低潮以后，2010年，中国的就业前景如何？哪个城市和行业的就业机会点更多？ 职场视角 Tue, 02 Feb 2010 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=507&client=rss www.manpower.com.cn 2010-02-02T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=508&client=rss 2010年，如何才能乐在职场？面对职业瓶颈和三年之痒，如何另辟蹊径，闯出自己的阳光大道？不妨听听两位职场达人的声音和职场历程。 职场视角 Tue, 02 Feb 2010 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=508&client=rss www.manpower.com.cn 2010-02-02T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=498&client=rss 贸然辞退？还是勉强留用？如何面对创业期的老员工？ 点津之笔 Tue, 05 Jan 2010 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=498&client=rss www.manpower.com.cn 2010-01-05T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=499&client=rss 在2010年，你知道什么样的留人方式最时尚？ 知己知彼 Tue, 05 Jan 2010 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=499&client=rss www.manpower.com.cn 2010-01-05T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=500&client=rss 未入职，一个多小时就帮客户节省了一百多万的成本投入 成功案例 Tue, 05 Jan 2010 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=500&client=rss www.manpower.com.cn 2010-01-05T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=475&client=rss 手头上有一个职位很符合Joe的期望，美中不足的是客户给到的薪水比他现在实际拿到的还低 顾问专栏 Sun, 29 Nov 2009 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=475&client=rss www.manpower.com.cn 2009-11-29T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=476&client=rss 又是一年新的开始，你是否也期望开启全新的职场，如果你有以下理由，是时候考虑进行职业转换了 职场视角 Sun, 29 Nov 2009 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=476&client=rss www.manpower.com.cn 2009-11-29T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=477&client=rss 在新的一年，大家对职场有着什么样的期望，加薪？升职？有一位宠自己的老板？ 职场调查 Sun, 29 Nov 2009 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=477&client=rss www.manpower.com.cn 2009-11-29T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=478&client=rss 销售类职位一直被视为最为挑战性的工作，但在经济收入上也被备受艳羡，然而，在京广沪三地，销售类职位的年薪又有什么样的特点和差别吗？ 薪薪向荣 Sun, 29 Nov 2009 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=478&client=rss www.manpower.com.cn 2009-11-29T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=464&client=rss 80后占企业员工的比例越来越大，他们有着什么样的特质？企业该如何激发他们的工作激情和创造力 知己知彼 Sun, 01 Nov 2009 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=464&client=rss www.manpower.com.cn 2009-11-01T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=465&client=rss 从大学毕业生入职后的稳定性来看，内部培养的员工归属感更强 点津之笔 Sun, 01 Nov 2009 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=465&client=rss www.manpower.com.cn 2009-11-01T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=466&client=rss 面对组织老化，如何找到变革动力，适应新形势竞争需要 成功案例 Sun, 01 Nov 2009 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=466&client=rss www.manpower.com.cn 2009-11-01T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=460&client=rss 在金融危机爆发一年后，IT行业是否返暖还苏，第四季度的就业前景如何 职场视角 Fri, 16 Oct 2009 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=460&client=rss www.manpower.com.cn 2009-10-16T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=461&client=rss 当问到薪水时，我不禁也为自己捏了一把冷汗，谈薪是个非常棘手敏感的问题，稍有不慎就会前功尽弃 薪薪向荣 Fri, 16 Oct 2009 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=461&client=rss www.manpower.com.cn 2009-10-16T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=458&client=rss 又到了一年的新旧更替之际，加薪是很多人都盼望的美事，然而，如何利用现有契机，让腰包鼓一点？ 顾问专栏 Thu, 15 Oct 2009 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=458&client=rss www.manpower.com.cn 2009-10-15T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=459&client=rss 一位优秀的上司应该具有什么样的特质？如何做，才能拥有更多的下属粉丝？ 职场调查 Thu, 15 Oct 2009 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=459&client=rss www.manpower.com.cn 2009-10-15T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=453&client=rss 在新锐城市，因人才短缺，找不到合适的IT研发人员、高级金融分析师……难以施展手脚，难以抓住机遇，企业该如何应对？ 知己知彼 Thu, 24 Sep 2009 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=453&client=rss www.manpower.com.cn 2009-09-24T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=454&client=rss 如何满足新产品上市在上海、杭州、宁波、南京四个城市所需要的地区经理，快速开拓市场 成功案例 Mon, 24 Aug 2009 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=454&client=rss www.manpower.com.cn 2009-08-24T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=452&client=rss 跨国界和跨区域的人才流动所产生的不稳定因素，促使公司开通一条漫漫回乡路 点津之笔 Sun, 23 Aug 2009 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=452&client=rss www.manpower.com.cn 2009-08-23T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=439&client=rss 自从被公司精简后，我已经找了3个月，不是公司不合适，就是薪水不尽人意，难以找到合适的职业机会，我在考虑要不要换一个城市，重新开始…… 顾问专栏 Wed, 29 Jul 2009 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=439&client=rss www.manpower.com.cn 2009-07-29T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=440&client=rss 继上海、北京、广州、深圳一线城市的繁荣之后，中国新一轮经济的涟漪正在荡入新锐城市。随着这波浪潮，未来1-2年，中国的人才流将会发生什么改变？ 职场视角 Thu, 23 Jul 2009 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=440&client=rss www.manpower.com.cn 2009-07-23T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=441&client=rss 职位升高了，收入增涨了，支出降低了，还能时常和父母聚餐…… 薪薪向荣 Thu, 23 Jul 2009 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=441&client=rss www.manpower.com.cn 2009-07-23T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=442&client=rss 面对日益残酷的就业压力，越来越多的人对民营企业动心，将目光转向待遇好、锻炼机会多的民营企业。然而什么样的人更适合在民营企业发展呢？ 职场调查 Thu, 23 Jul 2009 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=442&client=rss www.manpower.com.cn 2009-07-23T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=397&client=rss 面对未来经济的诸多不确定性，组织精简到什么程度才合适？以及组织精简后，面对下一轮的经济复苏，企业如何以快速的反应能力快速翻身？人力资源管理者该何去何从？ 点津之笔 Thu, 04 Jun 2009 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=397&client=rss www.manpower.com.cn 2009-06-04T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=408&client=rss 面对多变的环境，招聘流程外包服务（简称RPO）在降低成本、提高招聘效率方面扮演了重要的角色 成功案例 Thu, 04 Jun 2009 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=408&client=rss www.manpower.com.cn 2009-06-04T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=411&client=rss 晒高管薪酬，散布各大企业裁员信息，Web2.0让人们享受网上冲浪的同时，也让企业的内部信息更加透明……3G将对HR管理带来什么影响？ 知己知彼 Thu, 04 Jun 2009 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=411&client=rss www.manpower.com.cn 2009-06-04T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=335&client=rss 昔日熟悉的同事一个个离开公司，有种怅然若失的感觉，心情很复杂很混乱……专业的人力资源顾问，为他开出了“行动处方”。 顾问专栏 Mon, 04 May 2009 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=335&client=rss www.manpower.com.cn 2009-05-04T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=354&client=rss&client=rss “当上帝关上一扇门时，必然会为你打开另一扇窗。”在金融危机的时期，当企业在精简人员的时候，只要我们保持积极的心态，并且主动出击就能如愿以偿。 职场视角 Mon, 04 May 2009 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=354&client=rss&client=rss www.manpower.com.cn 2009-05-04T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=355&client=rss&client=rss 成都，随着更多企业的入驻扩张，却面临着“粥多僧少”的现象。对于成都外流的人才而言，这无疑有点“踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫”的意味。 职场视角 Mon, 04 May 2009 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=355&client=rss&client=rss www.manpower.com.cn 2009-05-04T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=364&client=rss 只要你愿意，二线城市也有很好的职业发展机会，以及很好的薪酬福利。 薪薪向荣 Thu, 30 Apr 2009 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=364&client=rss www.manpower.com.cn 2009-04-30T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=396&client=rss 受金融海啸影响，一些跨国企业在欧美市场的盈利状况出现明显萎缩，但在新兴市场仍有不错增长。因此，大部分跨国企业仍看好中国及其新锐城市的发展和营收增长，加大在这些新锐城市的人才投资。 点津之笔 Sat, 04 Apr 2009 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=396&client=rss www.manpower.com.cn 2009-04-04T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=334&client=rss 金融海啸暴发，影响着我们的工作和生活，职场白领该何去何从？ 顾问专栏 Wed, 04 Mar 2009 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=334&client=rss www.manpower.com.cn 2009-03-04T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=362&client=rss 男女各占社会半边天，他们在各自的领域发挥着不同的特长。那么他们的薪酬又是怎么样的呢？是否能平分高低？ 薪薪向荣 Wed, 04 Mar 2009 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=362&client=rss www.manpower.com.cn 2009-03-04T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=370&client=rss 女性已经身处公司的各个管理层面。你的女上司属于哪种类型？你和她们相处得是否游刃有余？ 职场调查 Wed, 04 Mar 2009 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=370&client=rss www.manpower.com.cn 2009-03-04T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=395&client=rss 人才派遣作为弹性用工重要的形式之一，从2008年有法可依，已经走过了一年的时间，企业与派遣公司的关系，派遣员工与企业的关系，也该明朗了，其实家庭内的相处并不难。 点津之笔 Wed, 04 Feb 2009 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/clientNewsletterAction.do?menuId=2-4-1&proc=detailClientNewsletter_CN2&articleId=395&client=rss www.manpower.com.cn 2009-02-04T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=369&client=rss 你知道下属想要一位什么样的上司吗？你是他们想要共事的上司吗？ 职场调查 Sun, 04 Jan 2009 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=369&client=rss www.manpower.com.cn 2009-01-04T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=359&client=rss 一点点的用心，为他的年终大包加重了筹码，带来了意想不到的惊喜！虽然在经济不景气的情况下，他还是有信心地拿到了比同事多出5%的年终奖。 薪薪向荣 Sun, 04 Jan 2009 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=359&client=rss www.manpower.com.cn 2009-01-04T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=368&client=rss 在经济不确定时期，职场人会选择什么方式来应对？调查显示，大部分人选择充电。 职场调查 Tue, 04 Nov 2008 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=368&client=rss www.manpower.com.cn 2008-11-04T16:00:00Z http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=333&client=rss 在中国，很多跨国企业在金融危机下并非停止不前，停止招募，而是加大了在二线城市布局的步伐。求职者在二线甚至三线城市也能谋得良好的职业发展机会。 顾问专栏 Tue, 04 Nov 2008 16:00:00 GMT http://www.manpower.com.cn/careerInsightAction.do?menuId=1-3-1&proc=detailCareerInsight_CN2&articleId=333&client=rss www.manpower.com.cn 2008-11-04T16:00:00Z