行业新知
如何考察企业是否适合灵活用工模式
2017-08-01

越来越多的企业选择灵活用工模式来满足企业突发的季节性的人员需求或是业务所需的高级专业人才等等,从而能降低企业的人力资源成本的同时,又能够满足劳动力的工作需求。但是,是所有企业都适合灵活用工模式吗?如何考察企业是否适合灵活用工模式?

1.企业中是否有大量灵活用工员工

一般来说,企业中的非核心员工的数量只占到企业全部员工的百分之十的时候,企业就可以尝试下灵活用工模式,或许会对企业的发展状态产生一些比较积极的影响。

2.企业业务需求是否有波动性

当企业的业务量有明显的波动情况,可以选择在淡旺季的时候选择灵活用工的模式,调整员工数量,以实现节约成本,将工资支出转化为可变成本。

3.企业是否面临重大转变需要引进新技术

当企业面临变化的时候,为应对不确定的因素,就需要减少对于核心员工的招聘,采用灵活用工的模式增加临时工的数量。

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