2009年中国大学毕业生将达610万。
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如何在招募阶段采用科学的手段降低毕业生入职后的流动率?

在中国,每年从各大高校毕业的大学生人数超过600万。想一想每次校园招聘项目结束后您不得不亲自面对并审阅的简历数。我们深深了解找到优秀的毕业生对您的企业是十分重要的。万宝盛华拥有专业知识、工具、资源以及与各大重点院校的良好关系,因此我们能够帮助您找到您需要的人才。事实证明,我们的校园招聘解决方案能够提高新员工的保留率。您完全可以根据公司的未来需求来培养他们。





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