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万宝盛华集团（中国）：www.cn.manpowergroup.com
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通过Experis（人才寻访）这个品牌，为客户在信息与通信技术、工程技术、高管人才、财务与金融、销售与市场、专业人才、法务及其它更多技能领域提供从中高级人才到首席级别人才的寻访与甄选（猎头）、人力资源解决方案服务。人力资源解决方案超越了传统的人事解决方案，它为客户提供招聘流程外包（RPO）、人才供应链管理、全球人才寻访，以及专项人才外包等等服务。
通过其旗下的Manpower（雇员服务）品牌向广大客户提供灵活派遣、人才培养（万宝盛华学院）以及劳动力解决方案服务。
通过在华合资公司万宝信华、西安外服以及锐旗人力等3家公司，提供劳务派遣、人事代理、人力资源项目和流程外包、人力资源规划及调研等服务。
Right Management是全球人才和职业生涯管理的领导者，同时也是万宝盛华集团的全资子公司，1996年在中国开出了第一家办事处。
在中国大陆地区的35个主要城市拥有将近1000名雇员。
全国范围内拥有3,500个客户。
万宝盛华集团有一个双重策略来帮助客户解决人才短缺问题：
1.与Right Management一起开展调查项目从而更好的了解所面临的挑战：
中国企业员工归属感和保留率调查
万宝盛华雇佣前景调查
与上海劳动部门共同进行的未来技能需求分析的调研
2.提供路标与解决方案：
当前，世界正进入一个新纪元，人类潜能将成为经济发展的主要动力，万宝盛华将此定义为―人智时代‖。如何释放人本精神，发挥人类潜能，将成为今后发展必须达成的最终目标。
中国万宝盛华公司建立了一个劳动力优化模型，为成功地吸引和保留雇员提出了五个完整的可行性步骤。(在白皮书内有详细描述, 《中国人才悖论》)