公司动态
万宝盛华集团参加2018 HRoot中国人力资源服务展·广州站
2018-11-23

 11月22日

 

今日,万宝盛华集团受邀参加了HRoot主办的“2018中国人力资源服务展·广州站”。

 

行业专家与多家人力资源供应商聚集于此,分析行业最新动态,发布研究成果,洞察未来趋势,今天的活动为到场嘉宾提供了绝佳的交流平台。

 



万宝盛华集团旗下睿仕管理合伙人Jacob Jia先生也发表演讲,解析人智时代领导力以及测训服务最新模式。

 

Jacob Jia先生认为,人智时代预示着一种新的商业环境。在此环境中,能否最大化释放人的潜能,将成为决定组织成功的重要影响因素。结合万宝盛华集团发布的《2018人才短缺报告》,拥有紧缺技能的人才在未来的数年里即将成为稀缺的“自然资源”。为确保公司成为人才聚集的首选之地,领导者需要从甄别、管理和发展人才等方面获得竞争优势。随后,他从自我认知角度、以及不同人群的发展思路,介绍了组织如何高效地进行人才测评及相应的培训

 


 

通过以往积累的业务经验,以测评数据为基础,Jacob Jia先生还展示了教学设计方法以及成功案例

 


 

在这个数字时代,数据分析能力已经成为各行各业不可缺少的技能。万宝盛华睿仕管理自2018年5月开始,成立数据分析师(CPDA)培训中心,作为上海地区CPDA的官方指定培训与认证机构,助力广大专业人士提升在大数据时代的职业能力,也为企业培养更多优秀的专业人才。

 

作为新兴职业之一,很多人才对于这个岗位需要具备的能力,以及自身能否胜任数据分析师感到困惑。为了能够帮助这些人群打破职业发展瓶颈,实现职业突破,万宝盛华睿仕管理对此做了深入思考和剖析:对于一个初入数据分析行业的人,基本功要扎实,同时兼备业务能力和表达能力,这是数据分析师的职业发展最核心的储备

 


 

万宝盛华睿仕管理的数据分析师(CPDA)培训中心课程内容充分考虑了数据分析的基础理论、业务理论和表达能力的培养。

 

课程具体内容涵盖:数据分析基础、营销数据分析、供应链优化与投资分析和战略管理四个模块。具体内容包括战略管理、市场研究、数据采集、数据预测、数据挖掘、量化经营、管理学等内容,偏重实际应用以及对大数据思维的训练。

 

万宝盛华睿仕管理的数据分析师(CPDA)培训课程优势在于完成所有课程之后,无论你在哪个行业工作,你都将拥有可以解决工作中遇到的60%~70%数据分析相关问题,并在业务能力不断提升的过程中,解决90%以上的相关问题,逐渐成为独当一面的数据部或者运营部负责人。

 

 

 

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