职到WORKFORCE EXPERT

CareerGet

CareerGet职到是全球500强人力资源公司ManpowerGroup集团旗下的大学生职业教育品牌。由ManpowerGroup和中信产业基金联合投资,依托ManpowerGroup全球70年的职场经验及中国区超过5000家的合作企业网络,首创通过与高校合作,为大学生提供专业系统的职业培训。CareerGet职到坚持将方法论与实践相结合,为学生提供专业职场理论指导,确保学员顺利进入名企实习,实习单位均为全球500强或者行业顶尖知名企业,旨在为中国在校大学生打造一站式就业服务平台。

2016年3月,CareerGet职到联合数十家全球500强企业,开展了金小牛计划,并以东华大学和上海金融学院两所高校为试点,进行官方合作并开设了职业培训实验班,旨在提升学员的职业素质与就业能力。CareerGet职到金小牛计划包括两部分:一部分是专业的职业培训课程;一部分是企业实习,CareerGet提供的实习机会均来自全球500强以及行业知名企业。

2016年8月,CareerGet职到在华东师范大学、上海大学、东华大学、立信会计金融学院、海事大学、工程技术大学继续开设职业培训实验班的基础上,将逐渐扩展到上海其他高校。

 

关于金小牛计划

CareerGet职到通过研究中国数百万大学生职业发展情况,针对其自身特点,在中国率先推出与大学生需求高度契合的职业培训项目——金小牛计划。金小牛计划中的核心培训课程为《CG大学生就业能力提升精英课程》,为使学员学以致用,该项目坚持将培训与知名企业实习融为一体。通过为学员提供知名企业的实习及贯穿于整个实习始终的提升课程,帮助学员全面提高职业素质,并取得更深层次的职业发展。

 

关于课程:

《CG大学生就业能力提升精英课程》根据中国大学生职业发展的成长轨迹,为其量身打造四大模块,力求每一模块高度契合大学生不同阶段的职场诉求。为了展现最真实、最专业的职场培训,所有课程由近10名全球500强企业的在职资深经理/总监亲自授课,采取小班互动、情景游戏、沙盘模拟、实操演练等多种方式灵活展现,杜绝讲理论、填鸭式的上课方式。

 

课程四大模块介绍

职业规划:自我认知、行业分析等

面试通关:简历制作、面试通关、模拟演练等

菜鸟技能:基础办公技能、商务礼仪、商务邮件、组织会议等

超级实习生:工作汇报、方案撰写、商务演讲、实习私董会等

 


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